hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 8
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-08-17

A bérkülönbségek nagy részét még mindig nem tudják a közgazdászok megmagyarázni, így mindig fontos olyan területeket vizsgálni, amelyek közelebb vihetnek a teljes kép megértéséhez.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2019-09-05

A szabálykönyv, amely az elmúlt negyven évben az üzleti életet meghatározta, nem működik – mondja Hamdi Ulukaya, a Chobani joghurtgyártó cég alapítója.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-04-11

Nem hiába, a művészet az egyik legjobb eszköz arra, hogy tömegekhez szóljunk.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-01-07

Ugyanakkor még mindig problémát jelent a kisgyerekes anyák foglakoztatása – derül ki egy friss kutatásból.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2018-08-06

Szubjektív gondolatok arról, hogy miért lenne muszáj munkáltatóként leszoknunk az „árazásról és ítélkezésről”.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-04-03

A Honeypot tanulmánya többek között a nemek közötti bérszakadékot elemzi a technológiai iparban az EU és az OECD országok tekintetében.

#7
Hrpwr
2017-11-16

Világméretű jelenség, miszerint a nők ugyanazért a munkáért alacsonyabb bért kapnak, mint férfi kollégáik. Aki viszont eltér ettől, azt több jelentkezővel jutalmazza az élet. 

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2017-10-06

Miközben a kormány célul tűzte ki, hogy 2020-ig öt százalékkal növelje a közép- és időskorúak foglalkoztatottságának mértékét, az álláskeresők tapasztalatai mást mutatnak.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Január végén ismét megrendezzük a Kreatív szaklap PR-workshopját, ahol első kézből ismerkedhettek meg a 2020-as év kiemelkedő PR-kampányaival.

Február 4-én bemutatkoznak a HRKOMM Award 2020 nyertes pályázatai! Stay tuned! A programot folyamatosan frissítjük!

Milyen régi, új és régiúj, azaz a változásokkal együtt frissülő szolgáltatásokat tudnak nyújtani 2021-ben a HR-szolgáltatók? Február 16-án megtudhatjátok az év első szakmai rapid találkozóján!

Épülj, hogy építhess! – Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, cégvezetőknek, coachoknak! Féléves képzés péntekenként: 10 oktatási nap + 9 konzultációs alkalom! 2021. februártól júliusig!