hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 24
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2021-03-22

Az inspiráló multis vezető és a szórakoztatás királya a kiégés kivédésével kapcsolatos tapasztalatait osztja meg.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2020-10-12

Sok, a koronavírus járvány időszaka alatt a vezetőjében csalódott munkavállaló dönt most a távozás mellett, akár anélkül is, hogy tudná, hol folytatja majd a munkát.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Interjú
2020-09-22

Robbanásszerűen indult a karrierje, aztán jött egy átok sújtotta, hosszú ezüstérem-sorozat. 19 éves korára feladta. Három év teljes kihagyás után újrakezdte: húsz kiló súlyfelesleggel, csapat nélkül, úgy, hogy szinte senki sem hitt benne. Risztov Évát faggattuk az újrakezdés tapasztalatairól és lehetőségeiről.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-08-18

Na de mi a fene az az arbejdsglaede?

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-30

A sikerek elérésében nem az eredmény, hanem az út a legszebb. Hogyan tehetjük ezt a folyamatot még örömtelibbé?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-06-12

Pesti Kornélia Contact Center vezető osztja meg azokat az olvasmányokat, melyek őt inspirálták, előrevitték ebben az időszakban.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-03-04

Rácz Anikóval, a Hannabi tulajdonosával beszélgettünk egy kisvállalkozás működéséről.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2020-01-31

A sikerek elérésében nem az eredmény, hanem az út a legszebb. Hogyan tehetjük ezt a folyamatot még örömtelibbé?

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-12-09

Hogyan használhatjuk ki a karácsonyi vacsorát a munkahelyi elköteleződés és a motiválás növelésére?

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-11-20

A korábban menedzser-betegségnek tartott kiégés ma már bárkinél felütheti a fejét, így érdemes a megfelelő módszerekkel felvértezni magunkat.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!