hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 166
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-02

A rövid idő alatt elért fejlődés pozitív lépést jelent afelé, hogy a szektor inkluzívvá váljon – állapítja meg a Kaspersky új jelentése, mely azonban rávilágít a hiányosságokra is.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-03-01

Kiemelkedően fontos a sport szerepe a női vezetők üzleti sikereiben.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-02-24

Mi is az a karanténfáradtság? Íme a karanténfáradtság jelei és tünetei, valamint nyolc lehetséges kezelési módja.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-19

A világjárvány előtti előrejelzésekhez képest akár 25 százalékkal is többen lehetnek majd azok, akiknek munkát kell váltaniuk a McKinsey előrejelzése szerint.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-19

Egyre több cég áll ki a kampány üzenete mellett.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-02-12

A középkorú munkavállalók számára nagy kihívást jelent az elhelyezkedés.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-02-11

A szakemberek akár bruttó 1,5 milliót is hazavihetnek havonta.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Megtartás
2021-02-03

A kérdés ennél bonyolultabb, amint arra számos kutatás rámutatott.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-01-27

Victoria Mars, a Mars igazgatósági tagja arra szólította fel a globális vállalatokat, hogy álljanak az ügy mellé.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-01-19

Meglepő, hogy a csapatnak is van érzelmi intelligenciája, ugye? Pedig bizony van. De hogy pontosan mit is jelent egy csapat esetében az érzelmi intelligencia, és mi mindenből tevődik össze, azon érdemes elgondolkodni.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy a rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók?

A nyitás közeledtével egyre többen már az irodai visszatérést tervezik. Tarts március 25-én velünk, járjuk együtt körbe a különböző hibrid megoldásokat: mit tanultunk, mit engedünk el, mit tartunk meg – minden ami a munkavégzés környezetére vonatkozik.

Március 19-én, pénteken Belső kommunikációs workshop a Kreatív szervezésében!