A HR-Evolution Kft. 2. körös koronavírus-kutatásának eredményei.

A Fitpuli a fiatal vállalkozások számára kiírt startup kategóriában szerepelt az első helyen, amely hatalmas megtiszteltetés, egyben értékes visszajelzés a csapat számára.

Érdemes szemezgetni. Cikkünk folyamatosan frissül az újabb felajánlásokkal!

Ne kötelező rosszként, hanem konstruktív, motiváló beszélgetésként tekintsünk rá!

Milyen egy jól megválasztott és felépített egészségkultúra és milyen előnyei vannak cégre nézve? Tudósítás a Nagy Employer Branding nap egyik előadásáról. 

Miért ártalmas a túl nagy mértékű stressz? Mit tehetünk, ha huzamosabb ideig szembe kell néznünk vele?

A stresszre adott reakciónkat lehetőségünk van tudatosan befolyásolni - nézzük, mit érdemes szem előtt tartani.

Biztosan veled is előfordult már, hogy egész nap rohantál és a végén eszméltél rá, hogy önmagadra semmi időd sem maradt. Mi lehet a megoldás?

Hétfőn, október 7-én zajott le a HRKOMM Award 2019 díjátadója a Palack Borbárban, ahol az egyik nyertes pályázat a Vodafone Magyarország Re-Charge programja volt. (x)

Nagyon frappáns mondás jött szembe velem a Facebookon a minap: „Elég egy tötyörésző néni, aki előttem áll sorban a zöldségesnél, hogy lerombolja azt az illúziót, hogy én egy kedves ember vagyok.”