hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 33
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-15

Már nettó 270 000 forint a kezdő bérigény IT-területen.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-02-11

Nagyon sok állásinterjú után elmarad, pedig óriási pszichés megkönnyebbülést jelent.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-05

A vállalatok példamutató, innovatív és hatékony környezeti és társadalmi befektetési programjait ismeri el az Effekt 2030 Díj. A koronavírus-járvány okozta helyzetre reagálva idén új kategóriát is indított a díjat szervező egyesület.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-08-27

Habár a magyar döntéshozók elkötelezettek a digitális transzformáció iránt, erre vonatkozó stratégiával csupán a vállalatok harmada rendelkezik, a fejlesztéseket leginkább akadályozó tényezők között pedig előkelő helyen szerepel a naprakész szaktudás és a határozott vízió hiánya.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2020-08-25

A szakértő megmondja!

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-07-29

A járványhelyzet ugyan már (vagy egyelőre ?) múlt idő, a hatása mégis újabb és újabb területeken érezteti magát. Ma a tanulási kultúra küszöbön álló átalakulását járjuk körül.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-03-23

Érdemes szemezgetni. Cikkünk folyamatosan frissül az újabb felajánlásokkal!

#8
Hrpwr
2019-12-11

Toldi Gáborral, a SocialTalent partnerével és a recruiTECH alapítójával beszélgettünk. (x)

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-11-27

Stratégia nélkül a nők foglalkoztatása az IT-szektorban csak ábránd marad.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-11-08

Összegyűjtöttük a Toborzás-Kiválasztás konferencia legfőbb mondanivalóit. 

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!