hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 25
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-03-08

A HRKOMM Award 2020 nyertes pályázatait bemutató sorozatunkban ezúttal az „Átfogó employer branding stratégia” kategória győztes megoldását tesszük közzé.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-03-04

Most induló cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-29

Íme a nyertes pályázatok!

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-14

A HRPWR.HU és az Üzlet&Pszichológia a Kreatívval közösen immár negyedik alkalommal hirdette meg nagysikerű versenyét, a HRKOMM Awardot. Íme a döntősök listája!

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-07-10

A COVID-19-helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-03-10

Ötödik alkalommal hirdette meg az MPRSZ az Employer Branding Awardot. A pályázat célja a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatok jutalmazása, bemutatása és megismertetése a szakmai közönséggel.

#7
2020-02-13
08:30:00

A HRKOMM Award 2019 nyertes pályázatainak bemutatása február 13-án.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-02-03

Ötödik alkalommal hirdeti meg az Employer Branding Awardot a Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Tagozata. Idén egy újabb kategóriával bővült a pályázati lehetőségek köre.

#9
Hrpwr
2019-10-14

3 díjat adott át a Pannon-Work a HRKOMM Awardon. A tanulságokról és a saját berkeiken belül megvalósult újításokról Farkas Tündével, a Pannon-Work régióvezetőjével beszélgettünk. (x)

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-10-08

Tegnap este kiosztottuk az idén harmadik alkalommal megrendezett HRKOMM Award díjait.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!