hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 43
#1
2021-03-18
09:00:00

Tarts velünk március 18-án az V. HRPWR.HU Szakmai Randira és ismerd meg a HR szolgáltatók 2021-es túlélési stratégiáit!

#2
Hrpwr
2021-03-16

A szervezeti változások 70%-a elbukik, ha nem teremtenek munkavállalói elkötelezettséget. Az új hibrid kultúra kialakításához munkavállalói élményt is teremteni kell, nem elég az új munkarend szabály vagy az irodatér kialakítása, ezen dolgozik most egy jó vezető és HR-es. (x)

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-04

Napi mindössze öt perc gyakorlással egészen meglepő eredményeket érhetünk el – állítja a coach.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-01-19

Meglepő, hogy a csapatnak is van érzelmi intelligenciája, ugye? Pedig bizony van. De hogy pontosan mit is jelent egy csapat esetében az érzelmi intelligencia, és mi mindenből tevődik össze, azon érdemes elgondolkodni.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-11-13

Mit tehetünk, hogy egy konfliktushelyzet sikeresen megoldódjon és ez hozzájáruljon a csapat fejlődéséhez?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2020-11-06

Ha vezető vagy, ezt a kilenc, az IQ-n és az EQ-n túlmutató tulajdonságodat érdemes fejleszteni.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-29

Íme a nyertes pályázatok!

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2020-10-28

Az érzelmeknek és azok felvállalásának igenis helyük van a munka világában is, mind az anyagi, mind a lelki károkat megelőzendő. Ehhez nyújt segítséget a mostani lapszám, ami itt is megvásárolható.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-09-08

Az EQ-nak nagy szerepe van a boldogulásban – otthon és a munkában egyaránt.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2020-09-02

Egy kompetencia, mely kevés figyelmet kap, de valódi versenyelőnyt teremt.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!