hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 124
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-12

Bő egy év pandémiás időszak után belátható közelségbe került a “nyitás”, a régi életünkhöz való visszatérés lehetősége, amit mind nagyon várunk. Vagy mégsem?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-09

A homokba dugott fej már nem opció: versenyelőnyt élveznek azok, akik valóban transzparensen és összehasonlíthatóan kommunikálják a fentarthatósági céljaikat és eredményeiket. Egy friss tanulmány a világ vezető vállalatainak gyakorlatát elemzi.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-09

A homokba dugott fej már nem opció: versenyelőnyt élveznek azok, akik valóban transzparensen és összehasonlíthatóan kommunikálják a fentarthatósági céljaikat és eredményeiket. Egy friss tanulmány a világ vezető vállalatainak gyakorlatát elemzi.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-29

Már csak a cégvezetők egyhatoda tervezi az irodaterület csökkentését. Leginkább a munkatársak átoltottsága és a régi-új munkamódszerek optimalizálása foglalkoztatja a közeljövő kapcsán a CEO-kat – derül ki egy friss kutatásból.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-22

A pandémia miatt stresszes állapotba került munkatársak munka-magánélet egyensúlyának javítása érdekében egy tech startup sajátos munkarendet vezetett be: minden második hét négynapos lett náluk.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-18

A COVID-19 soha nem látott lehetőséget teremtett a humánerőforrás-menedzsment számára, hogy kitörjön eddigi „adminisztrátori” szerepköréből és kezébe vegye a kezdeményezést.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-03-18

A COVID-19 soha nem látott lehetőséget teremtett a humánerőforrás-menedzsment számára, hogy kitörjön eddigi „adminisztrátori” szerepköréből és kezébe vegye a kezdeményezést.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-03-05

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Employer branding
2021-03-03

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be. Ezúttal a CIB Bank Fiókhálózat támogatása az első járványhullám idején elnevezésű aranyérmes kampánya kerül sorra.

#10
Hrpwr
2021-03-01

A menedzsmentek egy nehéz, tanulságos időszakon vannak túl, és valószínűleg már az újjáépítésre készülnek, de vajon milyen hatása volt az elmúlt hónapoknak? Négy szempont kikerülhetetlennek látszik, és ezek egyértelműen befolyásolják a vállalatok foglalkoztatási, és ezáltal toborzási stratégiáját. recruiTECH április 13-án és 14-én! (x)

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!