hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 13
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Future
2020-11-27

A Neumann Társaság online konferenciáján neves szakértők tartottak előadást a digitális technológiák jelenlegi és közeli jövőjéről.

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-11-06

A magyarok egyelőre ragaszkodnak a hagyományos alkalmazotti munkavégzéshez.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2020-01-14

A fiatalok nem egy világűrből idecsöppent, idegen vírustörzs, akiket mikroszkóp alatt, petricsészében kell vizsgálni, lehetőleg állig védőfelszerelésben.

#4
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2019-12-18

Bátor tettekről és fizikai, illetve mentális határátlépésekről meséltek őszintén a 2019-es TEDxWomen előadói.

#5
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2019-11-29

Mit tehetünk az önbizalmunk fejlesztéséért?

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-10-11

3 gyorséttermi metafora, melyek bemutatják a visszajelzés adásának típusait.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-07-09

A tréner, mentor, coach minél jobban végzi a munkáját, annál kevésbé van rá szükség? Egy szakmabeli tapasztalatai.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2019-04-09

Te hová nézel, miközben iszol? Vigyázz, a tekinteted iránya sokat elárulhat rólad – mint ahogy a cikkben felsorolt további, hétköznapi apróságnak tűnő jellemzők is, amelyekre azonban érdemes odafigyelni.

#9
Hrpwr
2019-03-18

Ma már a legtöbb lájk túlmutat önmagán, már nem is a tartalmat, hanem magát a kapcsolatot lájkoljuk, (vagy épp nem) és az sem ritka, amikor egy lájk, nem a címzettnek, hanem a külvilágnak szól.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2018-05-11

Ezeket az ötleteket gyűjtöttük be a Google, az Adidas és a Salesforce előadóitól a munkáltatói márkaépítés legjelentősebb globális eseményén járva.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Magyarország egyik legrangosabb kreatív reklámversenye, nemzetközi kreatívigazgatók és szakújságírok a zsűriben! Apex Toplistás pontszerzés. Végső nevezési határidő: 2021. április 16.

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!