hirdetés
hirdetés
Keresés
Rendezés:
Találatok száma: 78
#1
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-04-16

Az empátia fejleszthető képességünk, s érdemes is vele foglalkozni, hiszen általa sokkal jobban megérthetjük társainkat. Hogyan érdemes belevágni?

#2
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-04-06

Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet, idén még magasabbak a fizetések az IT szektorban.

#3
Hrpwr >> Hrpwr >> Aktuális
2021-03-24

Nehéz helyzetben indultak neki a cégek a koronavírus-járvány harmadik hullámának, ennek ellenére sok cégvezető már bizakodik a jövőt illetően. Íme két friss felmérés eredményei.

#4
Hrpwr
2021-03-16

A szervezeti változások 70%-a elbukik, ha nem teremtenek munkavállalói elkötelezettséget. Az új hibrid kultúra kialakításához munkavállalói élményt is teremteni kell, nem elég az új munkarend szabály vagy az irodatér kialakítása, ezen dolgozik most egy jó vezető és HR-es. (x)

#5
Hrpwr
2021-03-10

Az elmúlt időszakban felértékelődtek a humán (soft) tényezők, mint például az érzelmi intelligencia, a kommunikáció, az együttműködés, a motiváció és a kapcsolatrendszerek. A humánus szemléletmód már nem személyes beállítódás kérdése, hanem az eredményesség alapja.

#6
Hrpwr >> Hrpwr >> Tanácsadás
2021-02-12

A középkorú munkavállalók számára nagy kihívást jelent az elhelyezkedés.

#7
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-11

Mutatunk három készséget, melyeket 2021-ben érdemes továbbfejleszteni, mert valószínűleg nagy szerepük lesz a sikeres működésben.

#8
Hrpwr >> Hrpwr >> Leadership
2021-02-04

Napi mindössze öt perc gyakorlással egészen meglepő eredményeket érhetünk el – állítja a coach.

#9
Hrpwr >> Hrpwr >> Pszichológia
2021-01-19

Meglepő, hogy a csapatnak is van érzelmi intelligenciája, ugye? Pedig bizony van. De hogy pontosan mit is jelent egy csapat esetében az érzelmi intelligencia, és mi mindenből tevődik össze, azon érdemes elgondolkodni.

#10
Hrpwr >> Hrpwr >> Fejlődés
2021-01-06

Mindannyian ugyanabban a viharban evezünk, de nem ugyanabban a hajóban.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!