hirdetés
hirdetés
hirdetés

Mozgatórugó

Több mint hivatás, több mint küldetés: fedezd fel az ikigaidat!

Korábban már írtunk az ikigairól, de érdemes azt is megnéznünk, hogyan lehet meghatározni a saját, egyéni ikigainkat. Vagyis mi az az ok, ami miatt minden reggel érdemes felkelnünk és munkába mennünk.

Az ikigai egy japán fogalom, ami nagyjából az életünk célját vagy létezésünk értelmét jelenti: azt, ami mozgat minket, amitől flowba kerülünk, ami miatt érdemes reggel felkelnünk. Ahhoz, hogy megtudjuk, mi a létezésünk célja, 4 nézőpontból kell értékelnünk azokat a dolgokat, amiket csinálunk:

1. Szereted, amit csinálsz?

2. Jó vagy benne?

3. Szüksége van a világnak arra, amit csinálsz?

4. Megfizetnek azért, amit csinálsz?

Ideális esetben mi a négy kérdésre igennel válaszoltunk. Ha így van, akkor ez a tevékenységünk (ami jó esetben egyben a munkánk is) kielégítő célt ad a létezésünknek.

Mi történik akkor, ha bármelyik alkotóelem hiányzik?

 - Ha nem szereted azt, amit csinálsz, akkor lehet, hogy anyagilag gondtalan vagy, de közben üresnek érezheted magad.
- Ha nem vagy jó abban, amit csinálsz, akkor bizonytalanná és frusztrálttá válhatsz, akár még bűntudatot is érezhetsz.
- Ha senkinek nincs szüksége arra, amit csinálsz, akkor a haszontalanság érzése uralkodhat el rajtad.
- Ha nem fizetnek meg rendesen az elvégett munkádért, akkor úgy érezheted, hogy nem becsülnek meg.

Passzió, szakma, hivatás vagy küldetés?

Amit szeretek csinálni, és jó is vagyok benne, az a passzió. Amit jól csinálok, és megfizetnek érte, az a szakma. Amiért megfizetnek, és a világnak is szüksége van rá, az a hivatás. Amit pedig szeretek csinálni, és a világnak is szüksége van rá, az a küldetés.

És ha mind a négy kitétel egyszerre érvényesül, az az ikigai.

Mindenki elgondolkodhat rajta, melyik kategóriába esik. Egy biztos: az ikigai az, aminek az elérésére érdemes törekednünk.

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Tervezzük meg együtt a munkavállalód élményét! Időpont: szeptember 28.

Célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Díjátadó: október 9., 19.00

Coaching eszközök a gyakorlatban hr-eseknek, coaching szemléletű vezetőknek és coachoknak október 11-én.

Gyakorlati útmutató lépésről lépésre október 16-án.

Részletes program hamarosan! 2018. november 15.

hirdetés