Dolgozz bárhonnét!
A pandémia után is távmunkázhatnak tovább a Spotify-dolgozók, akár külföldről is
A cég Work From Anywhere nevű programja hosszú távon is lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy szabadon választhassák meg a munkavégzésük helyszínét. Ez lehet az iroda, az otthonuk, vagy egy harmadik helyszín is. A cég még co-working munkavégzési lehetőséget is biztosít azon munkavállalói számára, akiknek hiányzik az irodai környezet, de a lakóhelyük közelében nincs Spotify-iroda.
- Így fog kinézni a radikálisan új munkahetünk
- Úgy tűnik, mégsem tör világuralomra a home office
- Hogyan építs olyan céget, ahol az emberek élvezettel dolgoznak?
- 4 ma még futurisztikus irodai megoldás, ami holnap már az életünk része lesz
- Mondd el dalban: toborzás Spotify-playlistekkel
- Home office: további szabályozásra és sokkal több párbeszédre van szükség
Egy ideje már népszerű téma volt a Spotify berkein belül (ahogy számtalan más helyen is) a munkavégzés helyszínének jövője. A gondolkodás eredménye a Work From Anywhere (WFA) nevű programjuk bejelentése lett a múlt héten, amely lehetővé teszi, hogy minden munkatárs a neki legmegfelelőbb munkakörnyezetből dolgozzon, és ennek megfelelően akár másik városba vagy akár másik országba is költözzön, ahogy neki a legalkalmasabb.
A program keretein belül a dolgozók kiválaszthatnak egy munkamódot, ami azt jelenti, hogy a menedzserükkel egyeztetve eldöntik, a jövőben az irodából, otthonról vagy kevert felállásban kívánnak dolgozni. Emellett a munkavégzésük földrajzi helyszínét tekintve is nagyobb rugalmasságra lesz lehetőség, mint korábban, mivel a menedzserükkel egyeztetve azt is eldönthetik, hogy milyen városból és milyen országból dolgoznának a jövőben – ez persze csak bizonyos meghatározott kereteken belül lehetséges, az időzóna-eltolódásokból és egyes helyeken a helyi jogi szabályozásokból adódó nehézségek miatt.
