hirdetés
hirdetés

Ketyeg az óra

Így alakulnak át az OKJ-képzések

Teljesen átalakulnak az OKJ-képzések, aminek következtében már csak december 31-ig indíthatnak felnőttképző intézmények OKJ-t. De hogyan is néz ki pontosan az átalakulás? És mit tegyen az, aki idén ősszel vágna bele OKJ-képzésbe?

Az OKJ-nak vége, de mi jön helyette? Az Országos Képzési jegyzéket 2020.09.01-től felváltja a Szakmajegyzék. Az említett szakmajegyzékben az Informatika és távközlés ágazaton belül négy szakmát tanulhatnak az érdeklődők: Infokommunikációs hálózatépítő és -üzemeltető technikus, Informatikai rendszer- és alkalmazás-üzemeltető technikus, Szoftverfejlesztő és -tesztelő, Távközlési technikus. Az új szakmákat alapfokú iskolai végzettség után 5 év alatt, érettségi után 2 év alatt lehet elsajátítani a technikumokban. Az 5 éves technikumban tanulók a 10. évfolyam végén alapvizsgát tesznek a szakmai tantárgyakból, és csak az tanulhat tovább a technikumban, akinek sikeres a vizsgája. A Felnőttképzők a Szakmajegyzékben szereplő szakmákat nem oktathatják, erre a technikumok kaptak jogosultságot. Az a képző tarthat szakmai képzéseket, amelyik a felnőttképzési törvény 2020. július 1-től érvényes módosítása szerinti engedéllyel rendelkezik. Az engedélyt az intézmény szerzi meg, a képzési programokat viszont már nem kell a továbbiakban engedélyeztetni. A Felnőttképzők az Innovatív Képzéstámogató Központ Zrt. (IKK) honlapján található útmutató szerint nyújthatnak be programkövetelményeket. Ugyanitt már számos szakirány, szakképesítés kész programkövetelménye is elérhető. A bejelentett képzők a piaci és a megrendelői igényeknek megfelelve továbbra is tarthatnak IT-képzéseket.

Utolsó roham

A roham már nyár elején elindult, de augusztusban minden eddiginél többen jelentkeztek IT-képzésekre. Mint azt Herczeg Rudolf, a Ruander Oktatóközpont vezetője elmondta: náluk az őszre meghirdetett képzések már megteltek, így párhuzamos képzéseket kell indítaniuk, hogy minden jelentkezőnek lehetőséget tudjanak biztosítani a tanulásra.

De mégis milyen érvek szólnak amellett, hogy valaki még most ősszel vágjon bele egy OKJ-s IT tanfolyamba? Az Oktatóközpont vezetője elárulta, a tanulás mellett évtizedek óta ugyanazok az érvek szólnak, hiszen tanulni, képezni magunkat folyamatosan kell, mert a változás jó és az viszi előre a világot. „Mindazoknak, akik a jelenlegi időszakban úgy érzik, hogy váltásra, biztosabb, otthonról is végezhető szakmára van szükségük, mindenképpen javasoljuk, vágjanak bele egy OKJ-s végzettséget biztosító IT-szakma megszerzésébe” – fogalmazott. A koronavírus-járvány miatti időszak pedig arra is rávilágított, hogy az online tanfolyamokra is egyre nagyobb a kereslet, vagy azzal kötelezően számolni is kell.

Az otthoni tanulás is ugyanolyan hatékony lehet?

„A résztvevők ugyanolyan hatékonynak tartották az online oktatási formát, mint a hagyományos tantermit. Igényelték az oktatói jelenlétet, az azonnali segítségkérést, segítségnyújtást. Fő pozitívumként azt említették, hogy távolabbi településekről is lehetőségük volt a tanulásra, a helyiek pedig az utazási idő lecsökkenését vették szívesen. Jelenleg az offline és online képzésekre az igény 60–40°%, főként a gyakorlottabb felhasználók keresik az új képzési formát” – mondta el Herczeg Rudolf, aki arra a kérdésre is válaszolt, hogy valóban szüksége van-e OKJ-s végzettségre egy programozónak.

„A szoftverfejlesztő OKJ-s végzettség egy alapot ad a programozóknak. Természetesen ebben a szakmában senki nem ülhet nyugodtan a bizonyítványával, hiszen folyamatos tanulásra, fejlődésre van szükség. Ezért, érdemes további programozóképzéseket is elvégezni.”

Elévül-e az OKJ-s végzettségem?

Sokakat foglalkoztat az a kérdés is, hogyha most ősszel belevágnak egy OKJ-képzésbe, akkor vajon az is egyenértékű lesz-e. „Az OKJ-rendszerben megszerzett szakmák nem évülnek el, egy erős alapot biztosítanak a résztvevőknek. Az OKJ kifejezés az elmúlt évtizedek alatt beépült a köztudatba, valószínűleg ez az elismertség meg is marad addig, amíg az ebben a rendszerben végzett emberek a munkaerőpiacon dolgoznak” – vélekedik a Ruander Oktatóközpont vezetője.

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Tarts velünk április 22-én, hogy megtudd, hogy mitől működik a mentoring és nagyköveti rendszer – és mitől nem!

Mindenkit meggyötört a pandémia, a motiváltságukat vesztett, kiégett és akár még fizikailag is megviselt munkatársak aránya lényegesen nőtt a szervezeteken belül. Milyen eszközei vannak erre egy vállalatnak? Gyere el ingyenes szakmai randinkra, ahol több tucat javaslatot adunk a kezedbe!

Az élet megállt ugyan, de a toborzás nem: bizonyos ágazatokban ugyanúgy kellett a munkaerő, a kampányok, kiválasztások és interjúk ugyanúgy folytak tovább az elmúlt egy évben is, mégis rengeteg dolog változott. Ennek tanulságait foglaljuk össze május 20-án!

hirdetés