hirdetés
hirdetés

Év Szabadúszója Verseny

Főnök nélkül, szabadon: egyre nagyobb trend a szabadúszás itthon is

Egy Európára és az Egyesült Államokra kiterjedő felmérés szerint már legalább 162 millió ember tekinthető már szabadúszónak. Várhatóan 2027-re a fejlett gazdaságok munkaerejének több mint a fele is dolgozhat már független formákban. De mi a helyzet itthon?

A magyar munkaerőpiac némi lemaradással követi az új trendet, de a szabadúszás itthon is egyre elfogadottabb. A hazai szabadúszók számáról hivatalos statisztika, illetve felmérés még nem készült, ezért a work.buzz saját kutatást végzett a Bisnode segítségével. Az egyéni vállalkozók adatbázisa alapján végzett idei elemzés több mint 42 ezerre becsülte az itthon ilyen formában munkát végzők számát.

Itthon is jellemző, hogy a legnagyobb kereslettel jellemezhető, kurrens szakmákban jelent meg először a szabadúszás, mint a programozás, UX tervezés, digitális marketing. Jellemző még olyan szakmákban is ez a munkavégzési forma, amelyek személyhez kötődő jogosultságokat írnak elő, mint a mérnöki tervezés, vagy a könyvvizsgálat.

A szabadúszáshoz Magyarországon még kötődnek régi, rossz beidegződések, míg a fejlett gazdaságokban ma már ez egy bevett karrierút. A szabadúszás elfogadottságának növelése érdekében indították el elsőként idén a szektor meghatározó szereplői az Év Szabadúszója Versenyt értékes nyereményekkel. A FreedomXFest, a KÜRT Akadémia, a Loffice és a Muse coworking irodák, szabadúszó szakemberek, blogok, valamint a Collectivo Szakértői Közösség és a work.buzz startup által elindított versenyt a HVG és a Marie Claire is támogatja médiapartnerként. A  november végéig tartó versenyben külön kategóriában mérethetik meg magukat a digitális nomádok, a független szakértők, az IT szabadúszók és a szabadúszó kismamák. Minden induló nevezhet az Év Szabadúszója díjra is, amelynek nyertese tulajdonos lesz a work.buzz-t fejlesztő startupban.

A szervezők különösen fontosnak tartották a Szabadúszó Kismama kategória elindítását, mert a magyar adózási szabályok mellett a szabadúszás kínálja az egyik legkézenfekvőbb megoldást a kismamák számára a munkaerőpiachoz történő visszatérésre.

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Idén a Nagy Kreatív Hét teljesen biztonságosan, online stream formájában érkezik, ráadásul stúdióminőségben! Érdekel? Akkor ne hagyd ki! Jelentkezz!

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: október 2. péntek délután

SAVE THE DATE - 2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - A digitális az új normális? Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

hirdetés