hirdetés
hirdetés

Eredményhirdetés HRKOMM Award 2019

Ezek lettek 2019 legjobb HR-megoldásai!

Tegnap este kiosztottuk az idén harmadik alkalommal megrendezett HRKOMM Award díjait. Idén nemcsak rekordszámú nevezés érkezett a versenyre, de rekordszámú díjazottat is ünnepelhetünk: összesen 13 aranyat és egy fődíjat vihettek el a versenyzők. A fődíjat a CIB Bank kapta.

A HRPWR kiadója, a PPH Media idén harmadízben meghirdetett HR kommunikációs versenyére, a HRKOMM Awardra összesen 96 pályázat érkezett, amelyek közül 51 pályamunkát juttatott a döntőbe a zsűri. A tegnap esti díjátadón fény derült az eredményekre.

A nyertesek listája alább olvasható:


FŐDÍJ: AZ ÉV HR MEGOLDÁSA

Pályázat: CIB Spirit 2.0: digitális átállás és élményközpontú változásmenedzsment

Pályázó: CIB Bank


I. HR-TEVÉKENYSÉG TARTALMA ALAPJÁN

Z GENERÁCIÓ FELÉ TÖRTÉNŐ KOMMUNIKÁCIÓ

EZÜST

Pályázat: Vidéken dolgozni is CLAAS!

Pályázó: CLAAS Hungária

Kommunikációs ügynökség: Avantgarde Public Relations

ARANY

Pályázat: Inverz Interjú

Pályázó: Cluso

Megbízó: IT Services Hungary

 

KIVÁLASZTÁSI MEGOLDÁS

EZÜST

Pályázat: Karrier nap a dm-ben

Pályázó: dm Kft.

 

TOBORZÁSI KAMPÁNY

BRONZ

Pályázat: Frissdiplomás toborzási kampány – EY Hungary

Pályázó: Ernst & Young Hungary

Társpályázó: Brandfizz

EZÜST

Pályázat: Talentuno Recruiters' Night by KYAT Group

Pályázó: KYAT Group

Megbízó: Talentuno (GWS Hub)

EZÜST

Pályázat: Toborzási kampány az Accor szállodaláncnál

Pályázó: Accor-Pannonia Hotels

Társpályázó: Brandfizz Employer Branding

 

JELÖLTÉLMÉNY

ARANY

Pályázat: Akadályugrás HR-kampány

Pályázó: Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége

Kommunikációs ügynökség: Brand Avenue

 

GYAKORNOKI PROGRAM

EZÜST

Pályázat: Innovációs gyakornoki program az OTP LAB-ban

Pályázó: OTP LAB

 

ONBOARDING FOLYAMAT

EZÜST

Pályázat: Generali Sales Onboarding

Pályázó: Generali Biztosító

Társpályázó: Games for Business

 

TEHETSÉGMENEDZSMENT/MENTORING PROGRAM

EZÜST

Pályázat: Praktiker PRO Program – PROfesszionális képzések, PROfi oktatók, PRÓbáld ki magad!

Pályázó: Praktiker

Kommunikációs ügynökség: Herz Kreáció

 

VÁLTOZÁSMENEDZSMENT

BRONZ

Pályázat: Nem csak bútorokat, embereket is költöztetünk

Pályázó: Erste Bank

EZÜST

Pályázat: Agilis transzformáció belső kommunikációs támogatása

Pályázó: Magyar Telekom

ARANY

Pályázat: CIB Spirit 2.0: digitális átállás és élményközpontú változásmenedzsment

Pályázó: CIB Bank

 

VEZETŐFEJLESZTÉS

BRONZ

Pályázat: Vezetők motiválási képességeinek fejlesztése

Pályázó: VIP Coaching Center

Megbízó: GENPACT S2P részleg

 

CSAPAT-, ILLETVE KÖZÖSSÉGÉPÍTŐ MEGOLDÁSOK

FINALISTA

Pályázat: Microsoft 25 éves ünneplése, és a 25tusa

Pályázó: Microsoft Magyarország

 

EMPLOYER BRANDING STRATÉGIA

BRONZ

Pályázat: Találd meg a Benned rejlő #Higgymagadban Faktort! – Az Erste Bank employer branding stratégiája

Pályázó: Erste Bank

Kommunikációs ügynökség: Bindermann, Brandlift, Cluso

EZÜST

Pályázat: A BP éves employer branding stratégiája

Pályázó: BP Business Service Centre

Társpályázó: Havas Media Hungary

EZÜST

Pályázat: Employer Branding Stratégia (Leendő és meglévő munkavállalók irányába)

Pályázó: Accor-Pannonia Hotels

Társpályázó: Brandfizz Employer Branding

ARANY

Pályázat: Get Inspired to inspire others

Pályázó: NN Biztosító

Társpályázó: Brandfizz

 

II. HR-PLUSZ KATEGÓRIA: A KÖTELEZŐN TÚL

SOKSZÍNŰ MUNKAHELY

FINALISTA

Pályázat: Szent Őrületek

Pályázó: Telenor Magyarország

EZÜST

Pályázat: Tudattalan előítéletek tudatosítása (unconscious bias) tananyagfejlesztés és képzés

Pályázó: Magyar Telekom

ARANY

Pályázat: Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a GMH-ban

Pályázó: Grundfos Magyarország

Kommunikációs ügynökség: Brightly

 

KÖRNYEZETTUDATOS MUNKAHELY

BRONZ

Pályázat: Telekom közösségi napelem

Pályázó: Magyar Telekom

EZÜST

Pályázat: Bújj a bőrünkbe

Pályázó: Grundfos Magyarország

Kommunikációs ügynökség: Brightly

 

EGÉSZSÉGTUDATOS MUNKAHELY

EZÜST

Pályázat: FIT CHALLENGE  BY X-DAYS – Gyűjtsünk össze 15.000 sportos percet együtt!

Pályázó: XTRM Group

 

KÜLÖNLEGES MUNKAHELYI DESIGN

FINALISTA

Pályázat: KÜLÖNLEGES MUNKAHELYI DESIGN – EY HUNGARY

Pályázó: Ernst & Young Hungary

ARANY

Pályázat: Nyitott – Hatékony – Közösségi – Privát

Pályázó: Erste Bank

 

CSR

ARANY

Pályázat: OTP Helyi Érték Önkéntes Program

Pályázó: OTP Bank

 

EGYÉB MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTET CÉLZÓ INTÉZKEDÉSEK

FINALISTA

Pályázat: MKB Bank; avagy mindaz, amit egy munkáltató tesz a dolgozóiért a babaváró csomagtól az időskori fejlesztési programig

Pályázó: MKB Bank

Kommunikációs ügynökség: Artificial Group, Idea Bar

EZÜST

Pályázat: FunTeam – egy csapat a közösségért

Pályázó: Microsoft Magyarország

ARANY

Pályázat: Re-Charge

Pályázó: Vodafone Magyarország



III. HR-TEVÉKENYSÉG A FELHASZNÁLT ESZKÖZÖK ALAPJÁN

KÖZÖSSÉGI MÉDIA ALAPÚ AKTIVITÁS

BRONZ

Pályázat: Inverz Interjú

Pályázó: Cluso

Megbízó: IT Services Hungary

BRONZ

Pályázat: NN – A Karriered számít Facebook és NN Biztosító Instagram oldal

Pályázó: NN Biztosító

Társpályázó: Brandfizz

 

VIDEÓS MEGOLDÁS

FINALISTA

Pályázat: NN Életérzés bemutatása videós megoldásokkal

Pályázó: NN Biztosító

Társpályázó: Brandfizz

BRONZ

Pályázat: OTP Csoport – Az erő, ami hajt minket

Pályázó: Café Communications

Megbízó: OTP Bank

BRONZ

Pályázat: ÁLLÁSKERESÉS: HADVEZÉR lettem!

Pályázó: Workania

Kommunikációs ügynökség: DeepInsight

EZÜST

Pályázat: A Bookline bemutatja – Úton hozzád

Pályázó: Libri-Bookline



EGYÉB DIGITÁLIS MEGOLDÁS

EZÜST

Pályázat: Online tudásplatform a digitális átállás támogatására

Pályázó: CIB Bank

Kommunikációs ügynökség: Games for Business

ARANY

Pályázat: Munkatársi pontgyűjtés átvezetése a hello holnap! mobilapplikációba

Pályázó: Magyar Telekom

ARANY

Pályázat: KBU ACTIMO – információ-megosztás és belső kommunikáció-menedzsment

Pályázó: Knorr-Bremse Budapest

Társpályázó: Progressive Reklámügynökség

Kommunikációs ügynökség: Uniomedia Communications

 

ESEMÉNY

FINALISTA

Pályázat: BP Sing-Along Karaoke színpad

Pályázó: BP Business Service Centre

Kommunikációs ügynökség: Havas Media Hungary

FINALISTA

Pályázat: Telekom Shift

Pályázó: Progressive Bex

Megbízó: Deutsche Telekom

EZÜST

Pályázat: OTP M12 Irodaház Projekt, Programok kicsiknek és NAGYOKNAK

Pályázó: OTP Bank

EZÜST

Pályázat: Learning Day: a közös fejlődés napja

Pályázó: Telenor Magyarország

ARANY

Pályázat: „Dreher Inside – Legyél te is bennfentes!” Az innovatív toborzási platform

Pályázó: Dreher Sörgyárak

Társpályázó: Impact Works



INNOVATÍV PLATFORM

FINALISTA

Pályázat: Digital Galaxy: innovatív tudásplatform a digitális átállás támogatására

Pályázó: CIB Bank

Kommunikációs ügynökség: Games for Business

EZÜST

Pályázat: Légy te az innováció motorja!

Pályázó: OTP LAB

 

DESIGN MEGOLDÁSOK

ARANY

Pályázat: Telekom Shift

Pályázó: Progressive Bex

Megbízó: Deutsche Telekom

 

PR MEGOLDÁSOK

FINALISTA

Pályázat: Talentuno Recruiters' Night by KYAT Group

Pályázó: KYAT Group

Megbízó: Talentuno (GWS Hub)

ARANY

Pályázat: Vodafone Nőnapi kampány

Pályázó: HPS Group

Megbízó: Vodafone Magyarország

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy a rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók?

A nyitás közeledtével egyre többen már az irodai visszatérést tervezik. Tarts március 25-én velünk, járjuk együtt körbe a különböző hibrid megoldásokat: mit tanultunk, mit engedünk el, mit tartunk meg – minden ami a munkavégzés környezetére vonatkozik.

hirdetés