hirdetés
hirdetés

Díj

Íme 2019 Legfittebb Munkahelyei!

Idén hetedik alkalommal is kiosztották az év Legfittebb Munkahely Díjait. A munkavállalók elégedettsége alapján három kategóriában dőlt el, hogy mely cégek valósították meg a leghatékonyabb sportprogramot.  

A nagyvállalatok közül a DXC Technology Hungary, a középvállalatoknál EVOPRO Group, a közigazgatási szférából idén ismét az MKK (Magyar Követeléskezelő Zrt.) lettek a Legfittebb Munkahely Díj büszke tulajdonosai.

Az idén szintén duplázó EVOPRO Group Sportegyesület vezetője, Zimányi Róbert elmondta: „Nagyon büszkék vagyunk, hogy 2017 után 2019-ben is elnyertük kategórián belül a Legfittebb Munkahely Díjat. Sokat jelent nekünk, és fontosnak érezzük szervezeten kívül is megmutatni, példát mutatni, hogy érdemes a vállalati CSR középpontjába a munkahelyi egészségfejlesztést, ezen belül a sportolást és a mozgást tenni. Megtérül, ami főként azon látszik, hogy nemcsak egészséges, hanem elégedett, mi több: boldog emberek is jönnek be hozzánk dolgozni nap, mint nap! Mi lehetne ennél fontosabb szervezeti törekvés?!” 

A nyertesek

A számok kimagaslóan pozitív szemléletet mutatnak a díj nyerteseinél. A WHO 2018-as felmérése szerint a magyaroknak mindösszesen csak 33%-a mozog legalább heti egy alkalommal, 53% egyáltalán nem. Ezzel szemben a nyertes cégeknél dolgozók 51%-a végez rendszeres sportaktivitást (ez minimum heti 150 perc mérsékelt vagy 75 perc intenzív testmozgás), és a munkavállalók több, mint 84%-a gondolja azt, hogy a cég megfelelően támogatja a sportolásban.

A díjátadón Köteles Gábor, az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület képviselője elmondta, hogy a WHO felmérése alapján az európai emberek napi átlag 7,7 órát töltenek ülve, ezt 94%-uk gyakorlatilag rendszeres mozgás nélkül teszi. Az ülőmunkák egyértelműen felelősek ezekért az adatokért. Fontos, hogy a felsővezetők megértsék: nem népegészségügyi kérdésről van szó, a munkahelyi sport egy közép-hosszútávú befektetés számukra, amellyel a jövőben is meg tudják tartani piaci pozíciójukat.

A személyes megértése a helyzetnek kihagyhatatlan, legyünk akár a munkaadói, akár a munkavállalói oldalon. Ne feledjük, napi 10 perc mozgás – akár egy könnyed séta vagy lépcsőzés... – már jelentős módon növeli egészségünket! A „Sportaktivitást a dolgos hétköznapokba!” szellemében a Legfittebb Munkahely Program csapata például rendszeresítette a darts meetingeket, és a munkaidőt is rugalmasan alakították ki, hogy sportolásra is jusson idő.

A program 2013-ban jött létre civil kezdeményezés alapján. Czakó Márton alapító-projektvezető nemrégiben a Testnevelés Egyetemen tartott előadást a témában. „Azt gondolom, hogy a jövő nemzedékének mi teremtjük meg a feltételeket, és a mozgás alapvető emberi jog, nem kiváltság. Mozgás nélkül nincs megfelelő gondolkodás, odafigyelés, se egészséges psziché. A másik oldalon pedig ugyanígy jár az egészséges munkaerő minden sikeres vállalkozónak; hiszen lehetetlen alacsony szinten teljesítő dolgozókkal maximális profitot termelni.”

A nyertesekről bővebben itt olvashattok.

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Idén a Nagy Kreatív Hét teljesen biztonságosan, online stream formájában érkezik, ráadásul stúdióminőségben! Érdekel? Akkor ne hagyd ki! Jelentkezz!

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: október 2. péntek délután

SAVE THE DATE - 2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - A digitális az új normális? Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

hirdetés