Újraszabva
HRKOMM Award: ismét elstartolt a szakma versenye
Immár negyedszerre is elstartolt a HRKOMM Award, a nagy sikerű HR-es és kommunikációs szakmának szóló verseny. Az előző évi kategóriákat is kicsit újragondoltuk, illetve most azokat a megoldásokat is várjuk, amiknek a segítségével gyorsan és innovatívan tudtak a szervezetek reagálni a járványhelyzetre.
A HRKOMM AWARD szervezőjének, a Hrpwr.hu és az Üzlet és Pszichológia kiadójának, a PPH Mediának célja bemutatni a HR szakma stratégiai jelentőségét, és megismertetni a szakmával a legérdekesebb, leghatékonyabb, legvagányabb megoldásokat, amikből mások is inspirálódhatnak, ezzel is évről évre emelve a HR-kommunikációs megoldások színvonalát.
Várjuk minden HR-osztály és/vagy kommunikációs ügynökség munkáját, ahol olyan intézkedéseket hoztak létre, melyeket megmutatni érdemes.
Új kategória a járványhelyzetre reagálva
Amellett, hogy eddigi évek kategóriái kicsit újra lettek gondolva, létrehoztunk egy új kategóriát is: "A járványhelyzetre adott HR-kommunikációs válasz" kategóriát. Ide azon cégek jelentkezését várjuk, akik gyorsan és innovatívan tudtak reagálni a járványhelyzetre, és úgy érzik, hogy a HR területen történt intézkedéseiknek köszönhetően erősödött a munkavállalók lojalitása a korábbiakhoz képest. E kategóriába való nevezés során nem kell külön nevezési díjat fizetni, ha valaki már beadott pályázatot bármelyik másik kategóriába, ebben a kategóriában díjmentesen indulhat.
A kategória győztese különdíjban részesül.
Pályázni a 2019. július 1. és 2020. június 30. között Magyarországon futott HR megoldásokkal lehet. A versenybe nevezhet minden, Magyarországon tevékenykedő cég saját, vagy ügynökség által készített megoldásaival, illetve ügynökségek és tanácsadócégek más vállalatok számára készített HR-tematikájú kommunikációs munkáival. Egy kampány több kategóriába is nevezhető.
A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és finalistái pontszerzők a Kreatív PR Toplistán, a különdíjak azonban nem. A pályamunkák elbírálása során a zsűri egyaránt figyelembe vesz kreatív és hatékonysági szempontokat is.
Tavaly közel 100 pályázat érkezett, a legnagyobb cégektől a legkisebbekig kaptunk izgalmas anyagokat, reméljük idén is hasonlóan nagy kihívásnak ígérkezik a zsűrizés. Zsűritagjaink között számos, a szakmában elismert kommunikációs és HR szakember kapott helyet.
A verseny részleteit itt olvashatja, jelentkezni pedig itt lehet. Kíváncsian várjuk az idei pályázatokat!
Nevezési határidő: 2020.09.04.
Az Egészségtudatos munkahely kategória támogatója a FitPuli.
A jelöltélmény kategória támogatója a BrandCruiter.
A Motivációs rendszer kategóriát támogatja a VIP Coaching Center.
