hirdetés
hirdetés

HRKOMM Award 2019

Ezekből a pályamunkákból kerülnek ki 2019 legjobb HR megoldásai

A HRPWR kiadója, a PPH Media idén harmadik alkalommal meghirdetett HR kommunikációs versenyére, a HRKOMM Awardra összesen 96 pályázat érkezett, amelyből 51 pályamunkát juttatott a döntőbe a zsűri. Íme a döntősök listája.

A zsűri szempontjai az értékelés során az alábbiak voltak:

- A HR kommunikációs megoldás eredetisége, kreativitása, a hozzáadott szellemi munka értéke.
- A HR megoldás illeszkedése a cég átfogóbb stratégiájába és a vállalati márka pozícionálásába és általános kultúrájába.
- A HR megoldás hatása a cég belső környezetére, a munkavállalói elégedettség szintjének változása.
- A döntőbe jutott pályázatok listája

I. HR-TEVÉKENYSÉG TARTALMA ALAPJÁN

Toborzási kampány

Pályázat: Frissdiplomás toborzási kampány – EY Hungary
Pályázó: Ernst & Young Hungary
Társpályázó: Brandfizz

Pályázat: Talentuno Recruiters' Night by KYAT Group
Pályázó: KYAT Group
Megbízó: Talentuno (GWS Hub)

Pályázat: Toborzási kampány az Accor szállodaláncnál
Pályázó: Accor-Pannonia Hotels
Társpályázó: Brandfizz Employer Branding

 

Z generáció felé történő kommunikáció

Pályázat: Inverz Interjú
Pályázó: Cluso
Megbízó: IT Services Hungary

Pályázat: Vidéken dolgozni is CLAAS!
Pályázó: CLAAS Hungária
Kommunikációs ügynökség: Avantgarde Public Relations

 

Kiválasztási megoldás

Pályázat: Karrier nap a dm-ben
Pályázó: dm kft.

Jelöltélmény

Pályázat: Akadályugrás HR-kampány
Pályázó: Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége
Kommunikációs ügynökség: Brand Avenue

Gyakornoki program

Pályázat: Innovációs gyakornoki program az OTP LAB-ban
Pályázó: OTP LAB
 

Onboarding folyamat

Pályázat: Generali Sales Onboarding
Pályázó: Generali Biztosító
Társpályázó: Games for Business

Tehetségmenedzsment/mentoring program

Pályázat: Praktiker PRO Program – PROfesszionális képzések, PROfi oktatók, PRÓbáld ki magad!
Pályázó: Praktiker
Kommunikációs ügynökség: Herz Kreáció

Változásmenedzsment

Pályázat: Nem csak bútorokat, embereket is költöztetünk
Pályázó: Erste Bank

Pályázat: CIB Spirit 2.0: digitális átállás és élményközpontú változásmenedzsment
Pályázó: CIB Bank

Pályázat: Agilis transzformáció belső kommunikációs támogatása
Pályázó: Magyar Telekom

Vezetőfejlesztés

Pályázat: Vezetők motiválási képességének fejlesztése
Pályázó: VIP Coaching Center
Megbízó: GENPACT S2P részleg

Csapat-, illetve közösségépítő megoldások

Pályázat: Microsoft 25 éves ünneplése, és a 25tusa
Pályázó: Microsoft Magyarország

Employer branding stratégia

Pályázat: Get Inspired to inspire others
Pályázó: NN Biztosító
Társpályázó: Brandfizz

Pályázat: Találd meg a Benned rejlő #Higgymagadban Faktort! – Az Erste Bank employer branding stratégiája
Pályázó: Erste Bank Hungary
Kommunikációs ügynökség: Bindermann, Brandlift, Cluso

Pályázat: A BP éves employer branding stratégiája
Pályázó: BP Business Service Centre
Kommunikációs ügynökség: Havas Media Hungary

Pályázat: Employer Branding Stratégia (Leendő és meglévő munkavállalók irányába)
Pályázó: Accor-Pannonia Hotels
Társpályázó: Brandfizz Employer Branding

 

II. HR-PLUSZ KATEGÓRIA: A KÖTELEZŐN TÚL

Sokszínű munkahely

Pályázat: Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása a GMH-ban
Pályázó: Grundfos Magyarország
Kommunikációs ügynökség: Brightly

Pályázat: Tudattalan előítéletek tudatosítása (unconscious bias) tananyag fejlesztés és képzés
Pályázó: Magyar Telekom

Pályázat: Szent Őrületek
Pályázó: Telenor Magyarország

Környezettudatos munkahely

Pályázat: Bújj a bőrünkbe
Pályázó: Grundfos Magyarország
Kommunikációs ügynökség: Brightly

Pályázat: Telekom közösségi napelem
Pályázó: Magyar Telekom

Egészségtudatos munkahely

Pályázat: FIT CHALLENGE BY X-DAYS – Gyűjtsünk össze 15.000 sportos percet együtt!
Pályázó: XTRM Group

Különleges munkahelyi design

Pályázat: Nyitott – Hatékony – Közösségi – Privát
Pályázó: Erste Bank

Pályázat: KÜLÖNLEGES MUNKAHELYI DESIGN – EY HUNGARY
Pályázó: Ernst & Young Hungary

CSR

Pályázat: OTP Helyi Érték Önkéntes Program
Pályázó: OTP Bank

Egyéb munkavállalói jóllétet célzó intézkedések

Pályázat: MKB Bank; avagy mindaz, amit egy munkáltató tesz a dolgozóiért a babaváró csomagtól az időskori fejlesztési programig
Pályázó: MKB Bank
Kommunikációs ügynökség: Artificial Group, Idea Bar

Pályázat: FunTeam – egy csapat a közösségért
Pályázó: Microsoft Magyarország


Pályázat: Re-Charge
Pályázó: Vodafone Magyarország 

 

III. HR-TEVÉKENYSÉG A FELHASZNÁLT ESZKÖZÖK ALAPJÁN

 

Közösségi média alapú aktivitás

Pályázat: Inverz Interjú
Pályázó: Cluso
Megbízó: IT Services Hungary

Pályázat: NN – A Karriered számít Facebook és NN Biztosító Instagram oldal
Pályázó: NN Biztosító
Társpályázó: Brandfizz

Videós megoldás

Pályázat: OTP Csoport – Az erő, ami hajt minket
Pályázó: Café Communications
Megbízó: OTP Bank

Pályázat: NN Életérzés bemutatása videós megoldásokkal
Pályázó: NN Biztosító
Társpályázó: Brandfizz 

Pályázat: ÁLLÁSKERESÉS: HADVEZÉR lettem!
Pályázó: Workania
Kommunikációs ügynökség: DeepInsight

Pályázat: A Bookline bemutatja – Úton hozzád
Pályázó: Libri-Bookline

Egyéb digitális megoldás

Pályázat: Munkatársi pontgyűjtés átvezetése a hello holnap! mobilapplikációba
Pályázó: Magyar Telekom

Pályázat: Online tudásplatform a digitális átállás támogatására
Pályázó: CIB Bank
Kommunikációs ügynökség: Games for Business

Pályázat: KBU ACTIMO – információ-megosztás és belső kommunikáció-menedzsment
Pályázó: Knorr-Bremse Budapest
Társpályázó: Progressive Reklámügynökség
Kommunikációs ügynökség: Uniomedia Communications

Esemény

Pályázat: OTP M12 Irodaház Projekt, Programok kicsiknek és NAGYOKNAK
Pályázó: OTP Bank

Pályázat: BP Sing-Along Karaoke színpad
Pályázó: BP Business Service Centre
Kommunikációs ügynökség: Havas Media Hungary

Pályázat: Learning Day: a közös fejlődés napja
Pályázó: Telenor Magyarország 

Pályázat: „Dreher Inside – Legyél te is bennfentes!”Az innovatív toborzási platform
Pályázó: Dreher Sörgyárak
Társpályázó: Impact Works 

Pályázat: Telekom Shift
Pályázó: Progressive Bex
Megbízó: Deutsche Telekom

Innovatív platform

Pályázat: Légy te az innováció motorja!
Pályázó: OTP LAB

Pályázat: Digital Galaxy: innovatív tudásplatform a digitális átállás támogatására
Pályázó: CIB Bank
Kommunikációs ügynökség: Games for Business

Design megoldások

Pályázat: Telekom Shift
Pályázó: Progressive Bex
Megbízó: Deutsche Telekom

PR megoldások

Pályázat: Vodafone Nőnapi kampány
Pályázó: HPS Group

Megbízó: Vodafone Magyarország

Pályázat: Talentuno Recruiters' Night by KYAT Group
Pályázó: KYAT Group
Megbízó: Talentuno (GWS Hub)


Az eredményekre az október 7-i díjátadón derül fény, 19 órakor a Palack Borbárban. További információk a verseny oldalán.
A díjátadóra regisztrálni ezen a linken lehet.

 

 

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Meg akarsz tanulni gyilkosan jó álláshirdetést írni? Tarts velünk szeptember 10-én online, a „Kreatív álláshirdetés” workshopon! Előadó: Földi Miklós Dániel, reklám- és neuropszichológus Minden résztvevőnek exkluzív ajándék: ingyen hirdetési lehetőség, ingyen szövegezés

2 x 1,5 órás tréningünket HR-szakembereknek, vezetőknek ajánljuk, akiknek feladata, hogy önmagukat is eddzék a változásokra, és tovább is tudják adni ezt a tudást. Oktató: Cser Alexandra, trainer partner. Időpont: Szeptember 4. péntek délelőtt

A HRKOMM Award célja, hogy díjazza a Magyarországon futó, munkáltatói tevékenységhez kötődő különféle kampányokat, kommunikációs aktivitásokat. Pontszerzés a PR Toplistán! Nevezési határidő: 2020. szeptember 4.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

hirdetés