hirdetés
hirdetés

Pályaválasztó fesztivál

Évi 600 helyett 370 villanyszerelő végez

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület (MEE) tavalyi felmérésében azt vizsgálta, hogy a cégek villanyszerelő szakember igénye és a végzett diákok száma mennyire van összhangban. Az eredmény nem kecsegtet sok jóval. A Mi a pálya? fesztivál célja a műszaki szakmák népszerűsítése.

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület szakemberei és a cégek egyetértenek azzal a más fórumokon is megfogalmazott gondolattal, hogy a képzések minősége nem követi a gazdasági és technológiai fejlődést, az ipari változásokat.

A képző intézmények nem bocsátanak ki elegendő végzett diákot, továbbá jelentős különbség mutatkozik az iskolapadból kikerülő fiatalok tudása és a rájuk váró feladatok elvégzéséhez szükséges ismeretek között. A pályaorientációt és az oktatás vállalati igényekhez való illeszkedését egyértelműen segíthetné a párbeszéd és az érintettek – oktatási kormányzat, oktatási intézmények, és a szakemberhiánnyal küszködő cégek – erőfeszítéseinek összehangolása. E célból jött létre a MEE Tanári Tagozata is.

Több elmélet, korszerűbb tudás

Jelenleg három év alatt képeznek szakmunkásokat, akik az oktatási idő 30 százalékában részesülnek elméleti és 70 százalékban gyakorlati oktatásban. Önmagában a mai korszerű technika birtoklása elméleti megalapozottság nélkül lehetetlen és ehhez a 30 százalékos részarány meglehetősen kevés. A mai villanyszerelői tevékenység tele van informatikai, távközlési kérdésekkel, elektronikával, gondoljunk például az okos mérésre, a különböző hangfrekvenciás, vagy rádiófrekvenciás vezérlési feladatokra.

A megfelelő szakemberhiány problémájának gyökere persze nem csak a jelenlegi oktatásban keresendő. Az utánpótlás helyzete az utóbbi néhány évben egyre nagyobb gondot okoz a villamos szakembereket (villanyszerelő, technikus, mérnök) foglalkoztató cégeknek, holott a IV. ipari forradalom komoly munkaerőkeresletet gerjeszt a műszaki pályákon.

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület felmérése szerint éves szinten legalább hatszáz villanyszerelőre volna szükség, ezzel szemben mindössze 370 végzős diák van jelenleg.

A 200 ezer kilométernyi magyarországi villamosenergia elosztóhálózat folyamatos korszerűsítése jelentős szakmai kihívást jelent a hálózati társaságoknak. Fontos, hogy az intézmények, a cégek motiválttá tegyék a fiatalokat a tanulásra, a szakképesítés szerzésre, a minőségi munkavégzésre. E célból szervezi meg a MEE a Mi a pálya? elnevezésű műszaki pályaválasztó fesztivált idén is, szeptember 26. és 27. között Budapesten és az ország további öt nagyvárosában.

A korral az oktatók szakmai felkészültségének, az oktatás módszertanának is haladni kell!

A tapasztalatok szerint, a Z generáció tagjai egészen máshogy reagálnak napjainkban a korábbi oktatási módszerekre. A diákokat más tartalommal, más csatornákon, más módszertannal kell elérni, mint eddig.

Ehhez össze kell fogni a szakmának és kialakítani az új követelményeknek megfelelő oktatási rendszert.

hirdetés
IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!
hirdetés
ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

2020. október 21. Te mennyire ismered az embert? És hogyan tudsz neki még többet, még több csatornán eladni? Teszi fel a fő kérdéseket a konferencia, melyekre igyekszünk válaszokat találni, garantáltan túllépve a közhelyeken, néhány előadásban a pszichológia segítségével.

Jelentkezzetek új versenyünkre, hogy megmutassátok, a CSR-ral valóban lehet jót tenni! Bármilyen Magyarországon tevékenykedő vállalat jelentkezhet. Nevezési határidő: 2020. november 6.

Az Üzlet és Pszichológia/HRPWR.HU, a Kreatív és a Brandfizz bemutatja: a Nagy Employer Branding Napot! - Legyél nyolckarú HR SHIVA 1 nap alatt!

hirdetés