hirdetés
hirdetés
hirdetés
Videó

Nincs tökéletes döntés. Nem látjuk a jövőt, ettől olyan nehéz dönteni. Mi segíthet ilyenkor? Például az alábbi kisfilm. 

Tanulságos történet

A csapból és a médiából is az folyik, hogy mennyire nincs munkaerő, ehhez képest csak múlt héten két esetben is szemtanúja voltam annak, hogy hogy fordított hátat egy-egy cég a jelentkezőknek. 

Appajánló

Két típusú férfi létezik a világon: az, akit annak idején megtanítottak nyakkendőt kötni, és az, aki éveken keresztül ugyanazt a nyakkendőt hasznosítja újra. Viselőinek ajánljuk a Tie Deluxe alkalmazást 13 féle csomóval.

Early retirement

„Nyugdíjaskorodhoz képest jól nézel ki” – kapja meg gyakran Takács Szabolcs, úgynevezett harmincas nyugdíjas blogger.

hirdetés
Jelen/jövő

Összeszedtük azt a 6, mikro- és makrogazdasági irányvonalat, ami 2018-ban meghatározó lesz egy hr-szakember számára is.

Könyvajánló

„Sok döntéshozó a nehéz, bonyolult körülményekkel is remekül boldogul. Imádják a vihart, mert kihozza belőlük a legtöbbet. Az ilyen személyeket nevezzük reziliensnek..."

hirdetés
Kapunyitási pánik

A fiatalok nagy része nem elégedett az életével, de legalább optimisták a jövőjüket illetően. 

4 tipp a sikerhez

Ahogy az immunrendszer a káros hatásoktól védi a szervezetet, a változással szembeni rezisztencia is véd minket. Ezért nehéz változtatni a dolgainkon.

Tanácsadás

Mennyire határozza meg a siker utáni vágyat az, hogy az ember milyen anyagi körülmények közé születik? Az motivál-e jobban, ha pénzre vágyik, ami addig elérhetetlen volt? 

Jövő

Az általános iskolai tanulmányaikat most megkezdő gyerekek 65 százaléka felnőtt korában olyan munkakörben dolgozik majd, ami jelenleg nem is létezik. Akkor mit érdemes tanítani nekik? 

Showbiz

Bizony, a Trónok Harca eposzának számos szituációja, vezető típusai, karakterei - kevesebb vérrel és halállal -, de megfeleltethetők a munkahelyek mai világának problémáival. 

Coaching eszköz

A sokféle nézőpont önmagában is serkentheti a kreatív gondolkodást, de érdemes a keretek megtartásával minél több újdonságot kipróbálni az ötleteléshez.

Csoporthatás

Nem csak az interjúztatók, de a munkakeresők agya is dolgozik és torzít, amikor jelentkeznek hozzánk.

Mire figyeljünk?

Az átgondolatlan fejelsztésnél a semmi is jobb. Mire figyeljünk, ha már - nem kevés - pénzt szánunk munkatársaink fejlesztésére?

TED

A döntéseket nem az teszi nehézzé, hogy nem vagyunk elég okosak meghozni őket. A nehéz döntések más tőről fakadnak. De akkor mégis miről?

Pszichológia

Szép, szimpatikus és még a kézilabdát is szereti, ahogy én... - és már kapásból 3 torzításon kapjuk rajta magunkat.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Legtöbbünknél nagy az elhatározás új évkor a változásra, majd hamar elfogy a lelkesedés. Mit tegyünk, hogy idén ne így legyen? 

hirdetés

Aki vett már részt konferenciahíváson, különösen egy rosszul megszervezetten, az pontosan ismeri annak minden rákfenéjét. Ennek megelőzésére ajánljuk a következő applikációt.

Van olyan állandó coaching eszköz, vagy sokszor használt coachingkérdés, amivel egy nehéz helyzetben meg tudja könnyíteni a döntést az ügyfele számára, vagy ez teljesen helyzettől függ?

Előfordult már, hogy te vagy a munkatársad úgy érezte, nem bírja tovább a jelenlegi munkáját? Pár apró  változtatással a nem szívlelt munkahelyünkből álmaink állását kreálhatjuk.

„Már megint nem voltál ott fejben!” Nincs olyan sportoló, aki életében legalább egyszer ne találkozott volna ezzel a mondattal. De pontosan mit is jelent ez?

ÁLLANDÓ SZERZŐINK

PR workshop a Prizma Kreatív PR Díj kiemelkedő kampányainak bemutatására január 25-én.

A HRKOMM Award 2017 győztes pályázatainak bemutatása. Időpont: 2018. február 13.

Toborzásaink kiegészítése LinkedIn kampányokkal. Mire jó, hogyan használható, kinek érdemes, kinek nem? Március 6., 08:30

Gyakorlati Facebook útmutató: Recrutiment branding a gyakorlatban, eszközök és lépések több és releváns jelentkezőért. Március 6., 13:00

Keressük Magyarország legkiválóbb élelmiszert és egyéb FMCG-termékeket kínáló üzleteit! Nevezési határidő: március 09.