hirdetés
hirdetés
hirdetés
Fluktuáció menedzsment

Ideje a cégeket felkészíteni a generációs szakadékok áthidalására.

Csapatépítés

A vezetőkön keresztül rendkívül pontos képet kaphatunk az általuk irányított csoportokról. 

Coaching eszköz

Belső játszmáink mindennapi teljesítményünket és jó közérzetünket teszik kockára.Higyan mérsékeljük ezeket és ezáltal hogyan válhat jobbá teljesítményünk?

Rejtett kapcsolataink

A munkahelyi elégedettség és a munkatársakkal való kapcsolataink mind-mind jelentős összefüggést mutatnak teljesítményünkkel. Valóban befolyásolja a munkám végeredményét, ha a kollégákkal megyek ebédelni?

hirdetés
Stresszkezelés. Nagyon másképp.

Fáradtan kelsz? Reggeli közben már az e-mailjeidet olvasgatod? Meetingről meetingre rohangálsz, és két perced sincs közöttük? Jóval munkaidő után végzel, de még lefekvés előtt is ránézel az e-mailjeidre?

TED

Dan Gilbert, a Harvard egyetem pszichológia professzora arról tartott előadást a TED konferencián, hogy az embereknek gyakran téves elképzeléseik vannak arról, hogy mi teszi őket boldoggá. Mi áll ennek hátterében?

hirdetés
Külföldi szakirodalom

Azok az állatok, akik nagyobb agymérettel rendelkeznek jobban képesek visszaemlékezni, ezért több állattársukkal tudnak kapcsolatot tartani.
Hogy alakul ez az embereknél?

Digitalizált pénzügyek

Már 19 robot dolgozik a GE Hungary budapesti szolgáltatóközpontjában. A pénzügyi, HR, jogi, és értékesítési folyamatokba segítenek be a robotok, de alegfoglalkoztatottabb egyelőre a pénzügyes robot. 

Bátorságteszt

„Mit gondolnak, mit bántak meg a legjobban az amerikai nyugdíjasok az életük során? Azt, hogy nem voltak bátrabbak. Ön hogy áll ezzel a kérdéssel?

Transparency is sexy

Világméretű jelenség, miszerint a nők ugyanazért a munkáért alacsonyabb bért kapnak, mint férfi kollégáik. Aki viszont eltér ettől, azt több jelentkezővel jutalmazza az élet. 

Célszerű, de nem jogszerű

Nem feltétlenül jogszerű az, amit a HR szakma célszerűnek tart. Jó példa erre a munkavállalók munkahelyi elektronikus eszközeinek monitorozása, de ha már a HR jogi vonatkozásairól beszélünk a mediálásokat is érdemes megemlíteni. 

Mit kezdjünk velük?

Véleményvezérekről és tökéletes vezetőkről minden hr-konferencián hallani, de Bodó Péter előadásában igyekezett ezeket a fogalmakat kézzel foghatóvá tenni, és definiálni a hr szerepét a szép új világban.

 

Tanácsadás

Ön hogyan tudná megfogalmazni, mi az a kompetencia, érzék, amivel azok az emberek rendelkeznek, akik jó üzleti döntéseket hoznak, azaz valahogy jól mérik fel a jövőbeli helyzeteket, igényeket? Ez simán IQ kérdése?

Jövő

Egy friss kutatás szerint nem kell aggódiuk a jövőjük miatt a HR szakembereknek.

Követendő példák

Elsősorban a teches cégek ilyenek. Kiosztották a Szerethető Munkahely Díjakat

Appajánló

Egy jó szlogen vagy éppen egy tökéletesen eltalált logó hatalmas lökést adhat bármely vállalkozásnak. Ha azonban valaki úgy érzi, hogy nincs híján némi kreativitásnak, a Logo Maker jó választás lehet számára.

IRATKOZZON FEL
HÍRLEVELÜNKRE!

KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON!

ÉRDEKES HÍRE VAN? KÜLDJE EL NEKÜNK!
hirdetés

Egészen máshogy viselkedünk, amikor „magasra játszunk”, ahhoz képest, amikor „alacsonyra játszunk". Hogyan ismerhetőek fel a különbségek, akár egy állásinterjú, akár egy tárgyalás folyamán?

hirdetés

Az app nemcsak cégónk hétköznapi megjelenését mutatja meg, azt is megtudhatjuk belőle, hogy kik és hogyan találtak ránk, milyen értékeléseket kaptunk.

Az egyik kollégám nagyon jó adottságokkal rendelkezik és feladataiban sorra sikereket ér el. Bizonyos adminisztrációs kötelezettségének viszont nem tesz eleget. Meddig tekinthetek el ettől?

Mikor vagyunk boldogok? És valójában mit jelent a boldogság? Egy mérnök könyvében írt a boldogság egyenletéről.

A fejlett nyugati kultúrákra jellemző a negativitás mint mérce. Nem a jóra törekszünk, hanem a rosszat akarjuk megszüntetni. Nem teremteni akarunk, hanem a hiányt kitölteni.

ÁLLANDÓ SZERZŐINK

A Kreatív hagyományos éves konferenciáján ismét a pr-szakma előtt álló legaktuálisabb kihívásokat járjuk körbe. Időpont: november 23.

Időstressz: Hogyan győzhető le? Energiamenedzsment 4 lépésben. 2017.12.01.

A Kreatív év végi médiakonferenciája mindig arra keresi a választ, mi vár a piacra a következő évben. Időpont: december 6.

A legsikeresebb digitális kommunikációs kampányokat és megoldásokat keressük, pontszerzés a Kreatív-MAKSz M+Listán. Nevezési határidő: 12.08.

Tippek és trükkök a prezi.com használatáról. Workshop 2017. december 13-án.